Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Kotabaru telah merilis data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) tahun 2024 melalui Publikasi Buklet Survei Angkatan Kerja Nasional Kabupaten Kotabaru Agustus 2024. Publikasi tersebut berisikan gambaran mengenai indikator-indikator ketenagakerjaan di Kabupaten Kotabaru yang lebih komprehensif termasuk Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK), Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT), dan indikator lainnya.
Pada Tahun 2024, TPAK Kabupaten Kotabaru mencapai 65,80 persen. Artinya, dari setiap 100 penduduk usia kerja di Kabupaten Kotabaru, sekitar 66 orang aktif dalam pasar kerja (baik yang bekerja maupun sedang mencari pekerjaan). Sedangkan TPT Kabupaten Kotabaru pada tahun 2024 secara keseluruhan adalah 6,05 persen, dengan dominasi pengangguran pada laki-laki (6,16 persen) dibandingkan perempuan (5,81 persen). Jika dilakukan analisis lebih lanjut terkait distribusi tingkat pengangguran terbuka berdasarkan tingkat pendidikan, terlihat adanya variasi tingkat pengangguran terbuka berdasarkan tingkat pendidikan di Kabupaten Kotabaru pada gambar di samping
Data di samping menunjukkan bahwa TPT relatif tinggi berasal dari penduduk dengan pendidikan terakhir SMA/sederajat. Kemudian diikuti oleh penduduk lulusan SMP/Sederajat. Sedangkan TPT relatif rendah berasal dari kelompok penduduk dengan pendidikan terakhir Diploma/Universitas dan SD ke bawah. Terdapat beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam perumusan kebijakan ketenagakerjaan di Kabupaten Kotabaru.
Peningkatan Kualitas Pendidikan dan Relevansi Kurikulum Pada Jenjang SMA/Sederajat. Hal ini perlu dilakukan untuk memastikan bahwa lulusan memiliki keterampilan yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja.
Program Jembatan ke Perguruan Tinggi atau Pelatihan Vokasi. Hal ini perlu dilakukan untuk mengarahkan lulusan SMA/Sederajat agar dapat melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi sehingga meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja.
Pemahaman Kondisi Pekerja dengan Pendidikan Rendah. Meskipun TPT rendah di kelompok pendidikan SD ke bawah, penting untuk memastikan bahwa mereka memiliki akses ke pekerjaan yang layak serta tidak terjebak dalam pekerjaan dengan upah rendah dan tanpa jaminan sosial.
Analisis indikator TPT berdasarkan tingkat pendidikan di Kabupaten Kotabaru menyoroti tantangan signifikan yang dihadapi oleh penduduk lulusan SMA/Sederajat dalam mencari pekerjaan. Pemerintah Daerah dapat mengambil langkah-langkah strategis untuk mengatasi masalah ini melalui program pendidikan, pelatihan, dan pengembangan keterampilan yang lebih efektif dan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.
Kontributor : Leonita Amara Husna M.
